Vos premiers pas chez onepoint

La période d’intégration permet aux nouveaux employés de s’acclimater à leur nouvel environnement, de s’approprier les modes de fonctionnement du groupe et de créer des liens avec leurs équipes.

Une attention particulière est portée à cette période de découverte et des points de repère sont proposés au travers d’un processus simple et rassurant.


Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas.

-Lao-Tseu


Parcours d’intégration

Cette période permet de vous familiariser avec onepoint, sa culture, son organisation, ses interlocuteurs dédiés et son environnement de travail et ainsi que d’acquérir un sentiment d’appartenance au Groupe.

Les différents gestionnaires et l’équipe des ressources humaines font connaissance avec vous afin d’établir une relation dans la durée et un suivi de carrière individualisé.


Une intégration réussie, c’est :

  • Un nouvel embauché en confiance,
  • Une adaptation rapide,
  • Un bon contact avec les équipes,
  • Une image positive de son environnement de travail,
  • Un employé rapidement opérationnel,
  • Un employé satisfait,
  • Un employé qui se projette dans l’avenir.
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